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경제

중국의 지역별 최저임금 자료 정리

by Learn to Run 2024. 4. 18.
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중국의 지역별 최저임금은 다양한 요인에 따라 달라집니다.

 

이러한 차이는 지역의 경제 상황, 인프라, 생활비 등에 영향을 받습니다.

 

각 지역의 최저임금을 정리해 보겠습니다:

 

중국 지역별 최저임금

 

  1. 상하이: 2,690 위안 (51만 6,000원)
  2. 베이징: 2,420 위안 (46만 4,000원)
  3. 선전시: 2,360 위안 (45만 3,000원)
  4. 텐진: 2,320 위안 (44만 5,000원)
  5. 장쑤성: 2,010 ~ 2,490 위안 (38만 6,000원 ~ 47만 8,000원)
  6. 저장성: 2,010 ~ 2,490 위안 (38만 6,000원 ~ 47만 8,000원)
  7. 광둥성: 1,620 ~ 2,320 위안 (30만 7,000원 ~ 44만 5,000원)
  8. 산둥성: 1,820 ~ 2,200 위안 (34만 9,000원 ~ 42만 2,260원)
  9. 허베이성: 1,800 ~ 2,200 위안 (34만 4,600원 ~ 42만 2,260원)
  10. 산시성: 1,950 ~ 2,160 위안 (37만 2,900원 ~ 41만 3,000원)
  11. 티베트 자치구: 2,100 위안 (40만 1,600원)
  12. 충칭시: 2,000 ~ 2,100 위안 (38만 2,500원 ~ 40만 1,600원)
  13. 쓰촨성: 1,870 ~ 2,100 위안 (35만 7,700원 ~ 40만 1,600원)
  14. 허난성: 1,800 ~ 2,100 위안 (34만 4,600원 ~ 40만 1,600원)
  15. 안후이성: 1,780 ~ 2,060 위안 (34만 660원 ~ 39만 4,240원)
  16. 푸저우성: 1,660 ~ 2,030 위안 (31만 7,830원 ~ 3만 8,540원)
  17. 간쑤성: 1,850 ~ 2,020 위안 (35만 3,800원 ~ 38만 6,300원)
  18. 하이난성: 1,850 ~ 2,010 위안 (35만 3,800원 ~ 38만 4,650원)
  19. 후베이성: 1,520 ~ 2,010 위안 (29만 900원 ~ 38만 4,650원)
  20. 윈난성: 1,690 ~ 1,990 위안 (32만 3,500원 ~ 38만 960원)
  21. 광시 좡족 자치구: 1,690 ~ 1,990 위안 (32만 3,500원 ~ 38만 960원)
  22. 산서성: 1,780 ~ 1,980 위안 (34만 560원 ~ 37만 8,820원)
  23. 네이멍구: 1,850 ~ 1,980 위안 (35만 3,800원 ~ 37만 8,820원)
  24. 칭하이성: 1,880 위안 (35만 9,600원)
  25. 닝샤 후이족 자치구: 1,750 ~ 1,950 위안 (33만 4,700원 ~ 37만 2,900원)
  26. 후난성: 1,550 ~ 1,930 위안 (29만 6,500원 ~ 36만 9,000원)
  27. 랴오닝성: 1,420 ~ 1,910 위안 (27만 1,600원 ~ 36만 5,400원)
  28. 신장 위구르 자치구: 1,540 ~ 1,900 위안 (29만 4,700원 ~ 36만 4,500원)
  29. 지린성 (길림성): 1,540 ~ 1,880 위안 (29만 4,700원 ~ 35만 9,600원)
  30. 헤이룽장성 (흑룡강성): 1,450 ~ 1,860 위안 (27만 7,750원 ~ 35만 6,000원)
  31. 장시성: 1,610 ~ 1,850 위안 (30만 8,100원 ~ 35만 4,070원)

 

최저임금에 영향을 미치는 요인

 

지역별 최저임금의 차이를 결정하는 주요 요인 중 하나는 해당 지역의 경제 상황입니다.

 

경제가 강건한 지역은 높은 최저임금을 유지할 수 있지만, 경제적으로 취약한 지역은 낮은 최저임금을 적용하기도 합니다.

 

또한 인프라, 산업 구조, 생활비 등도 영향을 미칩니다.

 

 

 

중국의 최저임금은 정부가 직접 결정합니다.

 

중앙정부는 각 지역의 최저임금 제안을 검토하고 승인합니다.

 

그러나 지방정부 및 노동 관련 기관들도 이에 참여하여 지역적인 상황을 고려합니다.

 

 

 

중국에서는 최근 몇 년간 경제적 격차를 줄이기 위한 노력이 진행되고 있습니다.

 

이러한 노력은 다양한 형태로 나타날 수 있으며, 최저임금 조정 또한 그 중 하나입니다.

 

정부는 경제적으로 취약한 지역에 특별 지원을 제공하거나, 소득 분배를 조절하는 등의 정책을 시행하여 지역 간의 경제적 격차를 완화하고자 합니다.

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